为提高员工干部工作能力，增强学院凝聚力，营造学院良好风气，3月18日晚，永利总站ylzz55于系楼201召开员工干部工作能力培训班。本次会议由关于2022级辅导员赵文彬主持，2021级、2022级全体员工干部参加。
会上，赵文彬老师从员工干部的职责、素质以及对员工干部的要求三个方面进行培训。首先他明确员工干部的工作职责，要求员工干部恪守职责、细化工作措施，提振精神、鼓足干劲。紧接着，赵文彬老师重点强调了员工干部的基本素质。他指出，员工干部的基本素质分为硬素质和软素质。硬素质，指的是学习能力、组织能力、沟通表达能力等；软素质，指的是思想素养、道德素养、强烈的责任感、自我心理调解和抗压能力。员工干部应严格要求自己，二者并存，才能更好地平衡工作与学习的关系、处理好同学之间的矛盾。最后，赵文彬老师从如何增强班级凝聚力、如何关心同学等方面进行培训，给员工干部日后的工作提供新方法、新思路。与会成员表示收益颇丰，他们定会努力成为员工与老师沟通的桥梁，以身作则，为班集体和学院做出贡献。
本次培训班的召开，增强了员工干部的责任意识，提高了员工干部的综合素质能力，锤炼了员工干部的思想作风。日后，希望各位员工干部不断提升自我，发挥模范带头作用，更好地服务于学院师生，为营造良好的外院氛围贡献自己的青春力量。
（文：韩晓冉 图：永利总站ylzz55团委宣传部 来源：永利总站ylzz55永利总站ylzz55团委宣传部）
